你好！你有没有想过，为什么成功的人这么少？许多人努力工作，不断寻找机会，但职业生涯结束时，能拿得出手的成果却不多。这让人惋惜，却是事实。
成功的人也在寻找机会。那么，为什么在职场上，成功如此少见，而平庸却如此普遍？
International Software Test Institute™ 的见解
为什么在商业上取得成功的人这么少？
成功的人很少，这并不让我们意外。无论在生活中还是在商业中，成功都遵循一个常见的规律：大多数影响有限，少数起决定性作用。几乎每家组织都有 80% 至 90% 的收入来自 10% 至 20% 的客户。这些客户就是起决定性作用的少数，其余则是影响有限的大多数。如果你第一次听说这个规律，不妨找时间了解一下帕累托法则。想做出一件有价值的事，这条法则能帮助你看清世界如何运转，对你会大有用处。
为了弄清成功人士有什么不同，我们做了大量研究。我们采访了数百位取得成功的 International Software Test Institute™ 学员，并与他们通过电子邮件交流。我们发现，他们看待和把握机会的方式与众不同。 他们问的是「我怎样借此帮助别人？」，而不是「我能从中得到什么？」他们问的是「我怎样给客户带来他们在别处得不到的实质好处？」，而不是「这能给我带来多少利润？」
下次遇到工作、商业或个人机会时，不妨试着换个角度。改变不会一夜之间发生，但我们相信，你很快就能成为起决定性作用的少数人之一。要走出影响有限的大多数，就不要再跟着人群只想着自己。 把你身边的人放在心上。只有他们能让你成为起决定性作用的少数人之一。
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祝你和亲友节日快乐！愿我们一起把 2017 年过成健康、幸福、个人充实、事业成功的美好一年！
照顾好自己，让我们在前行路上共同取得成功。 :)
Yeliz
