こんにちは！なぜ成功する人はこんなに少ないのだろうと考えたことはありませんか。懸命に働き、絶えずチャンスを追い求めても、キャリアを終える頃に示せる成果がほとんどない人は大勢います。残念ですが、これが現実です。
成功する人もチャンスを追い求めます。それなのに、仕事の世界ではなぜ成功がまれで、平凡に終わることがこれほど多いのでしょうか。
International Software Test Institute™ からの知見
ビジネスで成功する人が少ないのはなぜ？
成功する人が少ないことに、私たちは驚きません。人生にもビジネスにも、影響の小さい多数と決定的な影響を持つ少数というパターンが見られます。ほとんどの組織では、売上の80％から90％を、顧客の10％から20％が生み出しています。その顧客が決定的な影響を持つ少数で、残りは影響の小さい多数です。初めて聞いた方は、あとでパレートの法則を調べてみてください。価値あるものを作りたいなら、世の中の仕組みを理解するための貴重なヒントになります。きっと大いに役立つはずです。
成功する人の違いを知るために、私たちは丹念に調べました。成果を上げた International Software Test Institute™ の受講者に何百件ものインタビューを行い、メールでやり取りしたところ、チャンスの捉え方と追い求め方に特徴があると分かりました。 彼らは「自分にどんな得があるか」ではなく、「これを通じてどうすれば誰かの役に立てるか」と考えます。「どれほど利益が出るか」ではなく、「他では得られない大きなメリットをどうすればお客様に届けられるか」と考えます。
次に仕事やビジネス、あるいは私生活でチャンスが訪れたとき、見方を変えてみてください。すぐには変わらなくても、私たちは、この考え方があなたをほどなく決定的な影響を持つ少数へと導くと確信しています。影響の小さい多数から抜け出すには、周りに流されて自分のことばかり考えるのをやめましょう。 周りの人を大切にしてください。あなたを決定的な影響を持つ少数にしてくれるのは、その人たちだけです。
International Software Test Institute™ で成果を上げた受講者の仲間に
あなたと大切な方々に、素敵な年末年始が訪れますように！2017年を、健康と幸せ、人生の充実とビジネスの成功に恵まれた素晴らしい年にしましょう！
どうぞお元気で。一緒に成功への道を歩んでいきましょう。 :)
Yeliz
