TEST INSTITUTE™International Software Test Institute™Inscrivez-vous ↗Le regard de l’International Software Test Institute™
Chers amis et collègues,
Ces dernières semaines, nous avons beaucoup travaillé pour vous proposer cette refonte. Vous vous demandez comment l’International Software Test Institute™ utilise Scrum ? Voici deux faits simples qui pourront servir de repères pour vos propres projets de livraison agile.
Mettre en ligne un nouveau design par étapes était une décision audacieuse. Elle a prouvé une fois encore que :
Nous avons rendu votre portail plus simple et plus fonctionnel que jamais. Découvrez-le sur www.test-institute.org
Qu’avez-vous appris dans vos propres projets ? Vos expériences pourraient fournir des repères précieux à notre communauté de professionnels des tests logiciels.
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Bonne continuation et merci de nous avoir lus ! Nous espérons que cet article vous a plu.
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Nous avons créé votre formation avec un groupe de dirigeants et de responsables d’équipe renommés, de coachs en test logiciel, de mentors, d’experts et de spécialistes reconnus des principaux secteurs. Elle est accessible à toute personne qui visite International Software Test Institute™. Vous trouverez les ressources dans les rubriques Votre livre gratuit sur les tests logiciels et Votre formation premium gratuite en test logiciel du menu principal.
Ces ressources sont la propriété intellectuelle d’International Software Test Institute™ et sont protégées par le droit d’auteur. Nous les partageons librement avec tous, car mettre notre expertise à disposition aide les professionnels du test logiciel et fait progresser la discipline.
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Date : 15 janvier 2025
Lieu : Bureaux de l’International Software Test Institute™ (Wollerau, Suisse)
Bonjour,
Merci d’être ici. Cette courte lettre vous présente huit raisons pour lesquelles l’International Software Test Institute™ vous offre un service bien supérieur à celui de ses concurrents.
Bonjour ! Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi si peu de personnes réussissent ? Beaucoup travaillent dur et cherchent sans cesse de nouvelles opportunités, mais arrivent au terme de leur carrière avec peu de résultats à montrer. C’est triste, mais vrai.
Les personnes qui réussissent cherchent elles aussi des opportunités. Alors, pourquoi la réussite est-elle si rare et la médiocrité si courante dans la vie professionnelle ?
Bonjour ! Je suis heureuse de vous retrouver ici. Ce que j’aime le plus, c’est aider des professionnels avisés qui apprennent tout au long de leur vie, comme vous, à aller encore plus loin.
J’applique cette approche dans ma propre carrière et j’aime aider les autres à en faire autant.
Tester des logiciels va bien au-delà du signalement des bogues et de la recherche d’erreurs. Dans un environnement agile stimulant, les spécialistes des tests font partie des équipes de développement, un peu comme s’ils travaillaient aux côtés des scénaristes et producteurs sur un plateau de cinéma. Ils collaborent avec tous, des développeurs débutants aux responsables de projet expérimentés et aux inventeurs, pour améliorer sans cesse les produits et services et y intégrer la qualité.
Les modèles économiques, ça vous connaît ? Bien sûr. Nous savons tous comment ils fonctionnent, n’est-ce pas ?
Après une vie de consommateur et de nombreuses années dans le monde du travail, on pense comprendre les modèles économiques. On juge vite si une idée va fonctionner et on conseille volontiers aux entreprises de s’améliorer. Mais comprend-on vraiment assez bien ce qui se joue ?
Vous passez d’un monde de noms figés à un monde de verbes en mouvement. Dans les années à venir, des objets solides comme les voitures et les vestes continueront de se transformer en services et processus immatériels. Grâce à la technologie embarquée, votre voiture devient un service constamment mis à jour. Ses avantages évoluent avec votre usage, vos retours, la concurrence acharnée et l’innovation mondiale.
Bonjour ! J’espère que vous allez bien et que vous êtes en bonne santé. J’ai envie d’écrire sur ce sujet depuis longtemps. Le moment est venu. :)
Vous cherchez des PDU (unités de développement professionnel) pour obtenir ou conserver un diplôme ?
Vous ne devriez pas. Les PDU découlent d’un modèle économique qui rend les étudiants captifs et profite largement d’eux. Voici pourquoi.
