TEST INSTITUTE™International Software Test Institute™Jetzt anmelden ↗Einblicke des International Software Test Institute™
Hallo! Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum so wenige Menschen Erfolg haben? Viele arbeiten hart und suchen ständig nach Chancen, können am Ende ihres Berufslebens aber kaum etwas dafür vorweisen. Das ist traurig, aber wahr.
Auch erfolgreiche Menschen suchen nach Chancen. Warum ist Erfolg dann so selten, während Mittelmaß im Berufsleben so häufig ist?
Dass so wenige Menschen Erfolg haben, überrascht uns nicht. Erfolg folgt einem Muster, das sich im Leben und im Geschäftsleben immer wieder zeigt: einer großen Gruppe mit wenig Einfluss steht eine kleine, entscheidende Gruppe gegenüber. In fast jeder Organisation stammen 80 bis 90 Prozent des Umsatzes von 10 bis 20 Prozent der Kundschaft. Diese Kundinnen und Kunden bilden die entscheidende Minderheit. Die übrigen gehören zur großen Gruppe mit wenig Einfluss. Wenn Sie das noch nicht kennen, lesen Sie später über das Pareto-Prinzip nach. Wer etwas aufbauen möchte, das sich lohnt, bekommt damit einen wertvollen Einblick, wie die Welt funktioniert. Das wird Ihnen sehr helfen.
Wir haben uns intensiv damit beschäftigt, was erfolgreiche Menschen von anderen unterscheidet. Hunderte Gespräche und E-Mails mit erfolgreichen Teilnehmenden des International Software Test Institute™ zeigten, dass sie Chancen anders wahrnehmen und nutzen. Sie fragen: „Wie kann ich damit anderen helfen?“ statt „Was habe ich davon?“. Sie fragen: „Wie kann ich meiner Kundschaft einen echten Vorteil bieten, den sie nirgendwo sonst bekommt?“ statt „Wie viel Gewinn bringt mir das?“.
Probieren Sie diesen Perspektivwechsel aus, wenn sich Ihnen das nächste Mal eine berufliche, geschäftliche oder persönliche Chance bietet. Die Veränderung kommt nicht über Nacht, aber wir sind überzeugt, dass Sie schon bald zur entscheidenden Minderheit gehören werden. Wer die große Gruppe mit wenig Einfluss hinter sich lassen will, sollte aufhören, wie die Masse nur an sich selbst zu denken. Stellen Sie die Menschen in Ihrem Umfeld in den Mittelpunkt. Nur sie können Sie zu einem Teil der entscheidenden Minderheit machen.
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Frohe Feiertage für Sie und Ihre Lieben! Machen wir 2017 zu einem wunderbaren Jahr voller Gesundheit, Glück, persönlicher Erfüllung und geschäftlichem Erfolg!
Alles Gute, und bleiben wir auf unserem Weg gemeinsam erfolgreich. :)
Yeliz
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Wir haben Ihre Schulung gemeinsam mit einer Gruppe namhafter Unternehmensführungskräfte, Teamleitungen, Coaches, Mentoren, Fachleute und anerkannter Experten für Softwaretests aus allen wichtigen Branchen entwickelt. Alle Besucher von International Software Test Institute™ können darauf zugreifen. Sie finden die Unterlagen unter Ihr kostenloses Softwaretest-Buch und Ihre kostenlose Premium-Schulung zu Softwaretests im Hauptmenü.
Die Schulungsunterlagen sind urheberrechtlich geschütztes geistiges Eigentum von International Software Test Institute™. Wir stellen sie allen kostenlos zur Verfügung, weil unser Fachwissen Testprofis unterstützt und die Branche weiterbringt.
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Datum: 15. Januar 2025
Ort: Büros des International Software Test Institute™ (Wollerau, Schweiz)
Hallo,
schön, dass Sie hier sind. In diesem kurzen Brief erfahren Sie acht Gründe, warum das International Software Test Institute™ Ihnen einen deutlich besseren Service bietet als seine Wettbewerber.
Hallo! Schön, dass Sie hier sind. Was mir besonders viel Freude macht, ist, kluge Fachleute wie Sie, die ein Leben lang dazulernen, dabei zu unterstützen, noch erfolgreicher zu werden.
Ich lebe das in meiner eigenen Karriere vor und helfe anderen gern dabei, es ebenso zu machen.
Software zu testen bedeutet weit mehr, als Fehler zu melden und aufzuspüren. In einem inspirierenden agilen Umfeld sind Testfachleute Teil des Entwicklungsteams, ähnlich wie die Zusammenarbeit mit Drehbuchautoren und Produzenten am Filmset. Sie arbeiten mit allen zusammen, von Programmieranfängern bis hin zu erfahrenen Projektverantwortlichen und Erfindern, um Produkte und Dienstleistungen laufend zu verbessern und Qualität von Anfang an zu verankern.
Kennen Sie sich mit Geschäftsmodellen aus? Natürlich. Wir wissen doch alle, wie sie funktionieren, oder?
Wer sein Leben lang einkauft und einen großen Teil davon im Beruf verbringt, glaubt leicht, Geschäftsmodelle zu verstehen. Wir entscheiden schnell, ob eine Idee funktionieren wird, und geben Unternehmen bereitwillig Tipps, wie sie besser werden können. Aber kennen wir uns wirklich gut genug aus?
Sie bewegen sich von einer Welt fester Substantive in eine Welt beweglicher Verben. In den kommenden Jahren werden feste Dinge wie Autos und Jacken immer öfter zu immateriellen Diensten und Abläufen. Mit eingebauter Technik wird Ihr Auto zu einem Dienst, der laufend aktualisiert wird. Was es Ihnen bietet, passt sich Ihrem Gebrauch und Feedback, dem harten Wettbewerb und weltweiten Innovationen an.
Hallo! Ich hoffe, es geht Ihnen gut und Sie sind gesund. Ich wollte schon lange darüber schreiben. Heute ist es so weit. :)
Suchen Sie PDUs (Professional Development Units, Einheiten zur beruflichen Weiterbildung), um einen Abschluss zu erwerben oder zu behalten?
Das sollten Sie nicht. PDUs sind ein Nebenprodukt eines Geschäftsmodells, das Lernende an den Anbieter bindet und sie dabei stark ausnutzt. Hier erfahren Sie, warum.
Liebe Freunde und Kollegen,
In den vergangenen Wochen haben wir mit viel Einsatz an dieser Neugestaltung gearbeitet. Möchten Sie wissen, wie das International Software Test Institute™ Scrum einsetzt? Zwei einfache Fakten können Ihnen als Richtwerte für Ihre eigenen agilen Projekte dienen.
